راس المال النفسي الايجابي والتوافق المهني وتاثيرهما في الاداء الاستراتيجي للموارد البشرية دراسة تحليلية ميدانية لاراء عينة من تدريسي كليات الجامعة المستنصرية /
راس المال النفسي الايجابي والتوافق المهني وتاثيرهما في الاداء الاستراتيجي للموارد البشرية دراسة تحليلية ميدانية لاراء عينة من تدريسي كليات الجامعة المستنصرية / — المؤلف: سحر احمد كرجي العزاوي — المستنصرية، العراق : جامعة المستنصرية، 2013 / — عدد النسخ: 1
- المؤلف
- سحر احمد كرجي العزاوي
- النشر
- المستنصرية، العراق : جامعة المستنصرية، 2013 /
- الموضوعات
- الادارة والاقتصاد؛ ادارة اعمال
- النسخ
- 1