الإدارة التكنولوجية للموارد البشرية بنظرية الوفرة : الشفافية في أسواق العمل-الذكاء الاصطناعي الحواري-الحوسبة السحابية ودقة وتأمين البيانات-التوازن بين العمل والحياة-بيانات الموظفين وأنظمة التتبع-شفافية الأجور-العمالة الوافدة (الضيوف) / تأليف أ. د فريد راغب محمد النجار، دكتورة نهال فريد النجار.
الإدارة التكنولوجية للموارد البشرية بنظرية الوفرة : الشفافية في أسواق العمل-الذكاء الاصطناعي الحواري-الحوسبة السحابية ودقة وتأمين البيانات-التوازن بين العمل والحياة-بيانات الموظفين وأنظمة التتبع-شفافية الأجور-العمالة الوافدة (الضيوف) / تأليف أ. د فريد راغب محمد النجار، دكتورة نهال فريد النجار. — المؤلف: النجار، فريد را
- المؤلف
- النجار، فريد راغب
- النشر
- القاهرة، مصر : دار بريق للنشر والتوزيع، 2025.
- الوصف
- 487 صفحة :
- الموضوعات
- إدارة الأفراد؛ الذكاء الاصطناعي؛ الإدارة الاستراتيجية؛ إدارة الأفراد -- الابتكارات التكنولوجية
- النسخ
- 3