التاثيرات التفاعلية بين فجوة الهوية التنظيمية والتسييس التنظيمي وانعكاسها في سلوك العمل المنحرف / خيرية عبد فضل الخالدي

التاثيرات التفاعلية بين فجوة الهوية التنظيمية والتسييس التنظيمي وانعكاسها في سلوك العمل المنحرف / خيرية عبد فضل الخالدي — المؤلف: الخالدي، خيرية عبد فضل — القادسية، العراق : جامعة القادسية، كلية الادارة والقتصاد، قسم ادارة الاعمال، 2015 / — عدد النسخ: 1

المؤلف

الخالدي، خيرية عبد فضل

النشر

القادسية، العراق : جامعة القادسية، كلية الادارة والقتصاد، قسم ادارة الاعمال، 2015 /

الوصف

164، 15 ورقة :

الموضوعات

المنظمات والهيئات؛ التنظيم الإداري

النسخ

1