تأثير أدارة التنوع للموارد البشرية في تعزيز الانغماس الوظيفي = دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي / The effect of managing diversity for human resources in enhancing career immersion مصطفى كاظم حيدر الربيعي.

تأثير أدارة التنوع للموارد البشرية في تعزيز الانغماس الوظيفي = دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي / The effect of managing diversity for human resources in enhancing career immersion مصطفى كاظم حيدر الربيعي. — بغداد : العراق : الجامعة المستنصرية، كلية الادارة والاقتصاد، قسم أداة الاعمال، 2019 / — عدد النسخ: 2

النشر

بغداد : العراق : الجامعة المستنصرية، كلية الادارة والاقتصاد، قسم أداة الاعمال، 2019 /

الوصف

159 ورقة :

الموضوعات

ادارة الموارد البشرية

النسخ

2